中新網1月7日電 據日本新華僑報網報道,當前,日本強迫年輕人過度勞動的“黑企業”問題十分嚴重。為針對“黑企業”加強管理,日本政府考慮設立新制度,在公共職業介紹所“HELLO WORK”拒絕接受“黑企業”招聘。對此,在日華人求職者表示支持。
  為對強迫員工從事苛刻勞動的“黑企業”加強管理,1月5日,日本厚生勞動省基本決定設立新制度,在公共職業介紹所“HELLO WORK”拒絕接受多次出現不支付加班費等違法行為的企業招聘應屆生。這將成為年輕人雇用對策法案的主要內容。
  新制度中,除多次不支付加班費等違反《勞動基準法》的企業外,因性騷擾等違反《男女雇用機會均等法》及不允許員工享受育兒休假等違反《育兒及護理休業法》的企業名一旦被公佈,職業介紹所“HELLO WORK”將不受理其招聘應屆生申請。
  對此,在日華人求職者表示歡迎。華人學子楊海明(化名)目前在東京一所大學留學,今年春季即將畢業。楊海明正在和同學參加求職面試活動。對於日本政府對“黑企業”加強管理,在公共職業介紹所拒絕接受“黑企業”招聘應屆生的新制度表示支持。楊海明說:“我們這些即將畢業步入社會的應屆畢業生,最怕在不瞭解信息的情況下進入‘黑企業’工作。‘黑企業’不僅夠使年輕人無法充分發揮自己的能力,還對身體健康造成威脅。對於此項新制度,我表示支持。”
  法案中將寫入建立將年輕人職場穩定率較高的企業等認定為優良企業併進行支援的制度以及客觀評估年輕人業務能力幫助非正式工轉正的制度等。(蘭君)  (原標題:日本擬在公共職介所拒絕“黑企業”招聘 華人支持)
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